El sector de la construcción en España atraviesa un momento de transición en el que se combinan retos significativos con oportunidades claras de crecimiento. De acuerdo con el informe de la «Radiografía del desempleo en el sector de la construcción» correspondiente al primer semestre de 2024, es posible vislumbrar una evolución favorable que puede ser clave para las empresas del sector en Granada.
Descenso general del desempleo en construcción
Uno de los datos más positivos es el descenso interanual del 3,9% en el número de parados cuyo último empleo fue en el sector de la construcción, lo que representa 4.908 personas menos en esta situación. Este dato refleja una mejora en la dinámica de empleo y una mayor estabilidad en el mercado laboral del sector.
Para Granada, este contexto puede significar una mayor disponibilidad de mano de obra cualificada y la posibilidad de acelerar proyectos que contribuyan al crecimiento local.
Incremento en la afiliación a la Seguridad Social
El número medio de personas afiliadas a la Seguridad Social en el sector de la construcción también experimentó un incremento del 1,8% respecto al año anterior. En el caso de la provincia de Granada, este crecimiento refleja el impacto de proyectos recientes y la confianza del sector en la recuperación económica. Además, el 93% de los trabajadores asalariados cuentan con contratos indefinidos y jornada completa, consolidando una tendencia hacia la estabilidad laboral.
Diversidad y formación: puntos clave para el sector
Aunque el informe indica que el 65,7% de las personas en situación de desempleo poseen un nivel de formación equivalente a la ESO o inferior, también resalta un crecimiento significativo en los parados con educación superior (un 45,8% interanual). Este dato subraya la importancia de la formación continua para mejorar la empleabilidad en el sector y ofrece a las empresas de Granada la oportunidad de aprovechar un talento mejor preparado para tareas especializadas y de mayor valor.
Oportunidades en ocupaciones con alta demanda
Las ocupaciones con mayor demanda, como albañiles, peones de la construcción y electricistas, concentran el 64,4% de los empleados del sector. Este dato es particularmente relevante para las empresas de Granada, ya que refleja áreas donde se pueden enfocar esfuerzos de contratación y capacitación. Además, la Ingeniería Civil, aunque representa un menor porcentaje de empleos, muestra el crecimiento interanual más significativo (2,6%), lo que abre nuevas perspectivas en proyectos de infraestructura.
Incremento en la participación femenina
Un dato destacable es el incremento del 3,6% en la afiliación de mujeres al sector. Aunque aún representan el 11,3% de los trabajadores, este crecimiento apunta a un cambio positivo hacia una mayor inclusión. Las empresas de Granada pueden liderar esta transformación promoviendo la participación femenina en diferentes áreas de la construcción.
Granada: un punto de encuentro para el desarrollo
Con una mejora en la estabilidad laboral y un crecimiento en la demanda de trabajadores cualificados, el sector de la construcción en Granada está en una posición privilegiada para capitalizar estas tendencias. La Asociación de Constructores y Promotores de Granada (ACP Granada) apuesta por la colaboración entre empresas, instituciones educativas y organismos públicos como clave para aprovechar las oportunidades que se presentan y asegurar un futuro sostenible y competitivo.
Este panorama optimista no solo refleja la capacidad de adaptación del sector, sino también su papel fundamental en el desarrollo económico y social de la provincia. Las empresas de construcción de Granada tienen ante sí un horizonte lleno de posibilidades para consolidarse como líderes en este proceso de transformación .